“Gagasan Gus Imin (Muhaimin Iskandar -red) untuk menciptakan semacam jabatan Direktur Eksekutif sebagai pengganti Sekretaris Jendereal adalah terobosan manajerial yang menarik dan penting,” ungkap Yanuar, yang juga menjadi seorang motivator.
Ketika ada Direktur Eksekutif, lanjut Yanuar, maka seluruh performance partai akan dititikberatkan pada kinerja, produktivitas, soliditas tim dan kompetensi diri.”Partai akan lebih kencang lari bila diisi orang-orang yang lebih peka pada kinerja dan produktivitas, bukan pada jabatan dan kekuasaan,” ucapnya.
Untuk akselerasi model baru manajemen partai ini, Gus Imin akan lebih kokoh bila membentuk pula kelompok Master Mind di sekelilingnya. Master Mind adalah kelompok ahli dari berbagai latar belakang yang secara berkala bertemu untuk membahas berbagai topik unggul dan strategis, baik yang bersifat mendesak maupun berjangka panjang.
“Ini semacam think thank yang terkait dengan kompetensi para anggota Master Mind ini. Kelompok Master Mind ini adalah individu bebas yang direkrut karena keahliannya, bukan karena representasi politiknya,” bebernya.
Menurutnya, hari ini dan ke depan, di DPP PKB harus ada individu-indovidu di sekeliling Muhaimin Iskandar yang sungguh-sungguh mengerti soal ekonomi makro, ekonomi mikro, ahli perbankan, entrepreneurship, perpajakan, ahli pariwisata, teknik sipil, informasi teknologi, digital marketing, pendidikan, seni kreatif, infrastruktur, ahli pedesaan, komunikasi internasional, dan seterusnya.
